2023年2月13日，2022年度上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划获奖名单出炉。百联挚高资本Portfolio「嘉驰国际」作为市场化引才“金钥匙”，连续三年获评上海市人力资源服务“伯乐”奖，为服务国家重点战略任务和上海经济社会发展做出突出贡献。

发挥激励政策作用，加速延揽高水平人才

多年来，上海人力资源服务产业规模始终处于全国领先地位。作为人力资源服务业的重要业务模式，上海猎头行业更是不断转型升级，高度集聚了一批国内外知名的优质猎头公司。

城市创新发展需要各行各业人才的支撑，而人才的发掘离不开“职业伯乐”。为充分发挥市场在人力资源配置中的作用、激励和引导人力资源服务机构为本市用人单位选聘优秀人才，“伯乐”奖应运而生。

三年来，44家次机构获得“伯乐”奖，累计奖励金额近3000万元，促进了新时代上海高水平人才高地建设。

起步细分赛道，闯出精细化引才新路

嘉驰国际连续三年蝉联“伯乐”奖，这对民营企业来说殊为不易。成绩来源于专业，猎头本身就是一项专业工作，专业的事情应该交给专业的人去做。

嘉驰国际目前已经覆盖医疗大健康及生命科学、零售及消费品、大工业智能制造、新能源等热门行业，打造领先的X-SaaS智能云系统，赋能各条业务线以及外部市场，与超过3,000家跨国集团、大型国企民企、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。

2023年1月，嘉驰国际重磅发布2023行业薪酬白皮书，共有130多页，内容详实，数据参考国家各地区统计局及行业协会的公开信息，并结合嘉驰国际人力资源薪酬趋势洞察平台输出的最新市场数据，呈现宏观经济的动态变化，以及热门行业的发展趋势，全方位解析各行业发展及薪酬趋势。

拿下B轮亿元投资，加速布局SaaS赛道

嘉驰国际成立于2005年，经历了18载承转起合式的高速发展，获得了党政机构、企事业单位客户、投资方等各界的大力支持和帮助，2022年完成百联挚高资本领投亿元B轮融资，加速布局人力资源服务与SaaS赛道。

近来，随着各地政府加大优化营商环境及相关促进政策出台，市场出现慢慢回暖的迹象，各行业的经营模式正经历着一场巨大的变革，各家企业为了抢占人才赛道的竞争优势各出奇招。

未来，嘉驰国际将建立人才融合、人才发展相关的管理制度及通道，来夯实组织能力的建设。百联挚高资本将与嘉驰国际一起前行、互相赋能，加快“走出去”的步伐，进行全球布局，延伸引才触角，为人力资源产业乃至整个中国的人力资本的升级迭代做出更显著的贡献。